Gerente de recursos humanos

Eres el gerente de Recursos Humanos de una empresa multinacional y te encuentras en la tesitura de decidir cuál empresa, A o B, tiene la mejor plantilla en términos de: edad, género y nivel educativo según necesidades específicas que estás buscando.

Se te da una pequeña base de datos que tiene la información de dos grupos de empleados para que la analices y básicamente indiques cuál tiene más.

Para resolver este ejercicio solo tienes que responder las preguntas que se te hacen en él:

1. ¿Cuál de los dos grupos contiene más personas con una edad comprendida entre 20 y 29 años? El 20 y el 29 están incluidos en el rango.
2. ¿Cuál de los dos grupos está conformado por más mujeres que hombres?
3. De los dos grupos, ¿Cuál es el que tiene más integrantes que han estudiado alguna licenciatura? Aparecerá una gran variedad de licenciaturas, cuéntalas a todas.

Leer lo siguiente es completamente necesario para resolver el problema:

• Los 3 resultados posibles son: Grupo A, Grupo B o Empate.
• Los datos se generan aleatoriamente para comprobar que tu fórmula siempre arroje la respuesta correcta aunque los datos cambien.
• Como los datos son aleatorios, es posible que aparezcan más elementos de un grupo que de otro.
• Respeta el resultado, es decir, se espera una palabra u grupo como respuesta así que no agregues nada más de lo esperado,

Ejemplos del gerente de recursos humanos y sus preguntas

• Si analizas la imagen de ejemplo, verás que hay la misma cantidad de personas en sus años 20’s en ambos grupos. Por lo tanto, el resultado es: Empate
• Para la pregunta 2, hay 1 mujer en el grupo A y 2 mujeres en el grupo B. Es por que el resultado es: Grupo B
• Por último, en el grupo A hay 4 personas que estudiaron una licenciatura, mientras que en el grupo B solo hay 2. Así que el resultado es: Grupo A

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