Eres el gerente de Recursos Humanos de una empresa multinacional y te encuentras en la tesitura de decidir cuál empresa, A o B, tiene la mejor plantilla en términos de: edad, género y nivel educativo según necesidades específicas que estás buscando.
Se te da una pequeña base de datos que tiene la información de dos grupos de empleados para que la analices y básicamente indiques cuál tiene más.
Para resolver este ejercicio solo tienes que responder las preguntas que se te hacen en él:
- ¿Cuál de los dos grupos contiene más personas con una edad comprendida entre 20 y 29 años? El 20 y el 29 están incluidos en el rango.
- ¿Cuál de los dos grupos está conformado por más mujeres que hombres?
- De los dos grupos, ¿Cuál es el que tiene más integrantes que han estudiado alguna licenciatura? Aparecerá una gran variedad de licenciaturas, cuéntalas a todas.
Leer lo siguiente es completamente necesario para resolver el problema:
- Los 3 resultados posibles son: Grupo A, Grupo B o Empate.
- Los datos se generan aleatoriamente para comprobar que tu fórmula siempre arroje la respuesta correcta aunque los datos cambien.
- Como los datos son aleatorios, es posible que aparezcan más elementos de un grupo que de otro.
- Respeta el resultado, es decir, se espera una palabra u grupo como respuesta así que no agregues nada más de lo esperado,
Ejemplos del gerente de recursos humanos y sus preguntas
- Si analizas la imagen de ejemplo, verás que hay la misma cantidad de personas en sus años 20’s en ambos grupos. Por lo tanto, el resultado es: Empate
- Para la pregunta 2, hay 1 mujer en el grupo A y 2 mujeres en el grupo B. Es por que el resultado es: Grupo B
- Por último, en el grupo A hay 4 personas que estudiaron una licenciatura, mientras que en el grupo B solo hay 2. Así que el resultado es: Grupo A
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